融水苗族自治縣人力資源和社會保障局
機構名稱:融水苗族自治縣人力資源和社會保障局
機構性質:政府組成部門
辦公地址:融水鎮民族路一巷8號??
辦公時間:行政:8:00-12:00,15:00-18:00(法定節假日除外)
聯系電話:0772-5122402
? ? ? ? ?服務大廳:9:00-12:00,13:00-16:00(法定節假日除外)
聯系電話:0772-6451002
電子郵箱：a5122402@163.com???
負 責 人：韋岳?
主要職責：
(一)貫徹執行國家、自治區、柳州市人力資源和社會保障事業的法律法規和政策措施;擬訂落實全縣人力資源和社會保障事業發展規劃并組織實施,擬訂落實人力資源和社會保障工作的規范性文件,擬訂落實相關政策并組織實施和監督檢查。
(二)負責落實全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責全縣促進就業工作。負責落實、統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,建立就業援助制度,落實職業資格制度相關政策,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,貫徹落實自治區、柳州市有關大中專、職業院校、技工學校畢業生就業政策;會同有關部門負責專業技術人才和技能人才的培養并組織實施。
(四)統籌建立覆蓋全縣城鄉的社會保障體系。落實自治區、市關于城鄉社會保險及其補充保險政策及標準并監督檢查,組織實施統一的社會保險關系轉續辦法和社會保險基金統籌辦法;貫徹執行機關企事業單位基本養老保險和城鄉居民基本養老保險政策;組織實施工傷認定和勞動能力鑒定;會同有關部門建立和完善社會保險及其補充保險基金管理和監督機制,并實施對社會保險基金的管理和監督。
(五)會同有關部門擬定事業單位人員的總體規劃、結構調整和工資收入分配制度改革的方案,貫徹落實國有企業職工工資收入分配宏觀調控政策、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制和企事業單位人員福利和離退休制度,負責事業單位補充人員計劃的上報和實施。
(六)負責落實事業單位人員管理政策。貫徹落實事業單位人事制度改革政策并組織實施,負責落實專業技術人員管理和繼續教育規劃并組織實施,牽頭推進深化職稱制度改革工作。負責專業技術人才規劃、選拔、引進和培養工作;會同有關部門具體規劃、推進人才建設工作。
(七)會同有關部門擬訂并實施政府獎勵制度,指導和協調政府獎勵工作。
(八)會同有關部門擬訂落實農民工工作政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(九)貫徹落實勞動監察、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策;完善勞動關系協商協調機制,完善調解仲裁管理,組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處違反人力資源和社會保障法律法規的有關違法案件。
(十)建立并完善人力資源和社會保障系統信訪、維護穩定工作制度,會同有關部門協調處理信訪事件或突發維穩事件,完善服務管理和執行能力。
(十一)承擔行政審批職能以外的其他行政權力事項及公共服務事項。
(十二)承辦自治縣黨委、自治縣人民政府以及上級人社部門交辦的其他事項。
內設機構：
辦公室（含財務室、基金監督室）：負責文電、會務、安全、保密、機要、信息、宣傳、督查、后勤保障等機關日常運轉工作。擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展工作規劃、年度計劃、工作規章制度并組織實施和監督檢查。負責執行本單位的各項財務規章制度、國有資產管理、政府采購、內部審計、勞資統計、年度財務預算、決算編報和納稅申報、代繳費率等日常財務工作。監督人力資源和社會保障專項資金使用管理和基金安全工作。依法監督社會保險基金征繳、支付、管理和運營。負責人：彭嘉學。聯系電話：0772-5122402。
人事管理股（含檔案室）：負責全縣專業技術人才隊伍建設。組織推進深化職稱制度改革，組織實施繼續教育和職業資格管理工作，負責全縣職稱業務日常管理工作。承擔縣職稱改革工作領導小組辦公室的日常工作。貫徹執行國家和自治區事業單位人事管理政策，按照管理權限承辦事業單位、公開招聘、補充人員計劃、人員交流、崗位設置、崗位晉升、管理崗位職員等級晉升等人事管理事宜的核準或備案及監督實施。落實有關表彰獎勵、評比達標表彰政策和制度等。負責人：韋玉干。聯系電話：0772-5130966。
工資考核股：組織實施事業單位工作人員和機關（參公）工勤人員工資收入分配、福利和（離）退休政策。會同有關部門擬訂全縣事業單位績效工資總量核定管理辦法并組織實施。負責工資統計和分析工作。承擔全縣事業單位工作人員和機關（參公）工勤人員工資變動審核、事業單位離休人員離休費調整審核工作。負責事業單位在職及 (離) 退休、退職人員死亡撫恤金、遺屬生活困難補助的審批和事業單位工作人員工齡認定工作等。負責人：蒙雙樂。聯系電話：0772-5130960。
政策法規股：組織起草人力資源和社會保障綜合性規范性文件，承擔機關有關重大決策、規范性文件的合法性審查工作，承擔機關重大行政執法決定法制審核工作，承擔相關行政復議和行政應訴等工作。組織開展人力資源和社會保障行政執法監督檢查，負責普法教育工作。負責人：沈芳芳。聯系電話：0772-5133700。
縣就業服務中心：貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》和上級有關 ?就業創業政策，負責提供就業創業政策法規咨詢服務，發布職業供求信息、市場工資指導價位信息和職業培訓信息。進行職業和創業指導及職業介紹，負責國家創業擔保貼息貸款的審核、農村勞動力轉移就業、勞動力縣場的建設管理，辦理就業登記、失業登記等公共事務。負責人：黃濤。聯系電話：0772-5131633。
縣人才交流服務中心：負責全縣流動人員人事檔案托管及人員調動，依據檔案記載出具相關證明。大中專畢業生的就業指導，就業推薦及見習期間的管理工作。應屆離校未就業高校畢業生實名制登記工作。貫徹落實上級人才相關政策，負責企業吸納高校畢業生一次性吸納就業補貼、社會保險補貼、吸納柳州籍高校畢業生崗位補貼、中職畢業生求職創業補貼等申報審核工作，確保各類補貼資金安全。負責人：覃芳（主持全面工作）。聯系電話：0772-5129136。
縣社會保險事業管理中心：貫徹執行國家、自治區和柳州市制定的養老保險（包括機關事業單位養老保險、企業職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險）、工傷保險、失業保險、職業年金（以下簡稱“三險一金”）法律、法規、規章和政策規定。負責人：楊義軍。聯系電話：0772-6450889。
縣勞動人事爭議仲裁院（縣勞動保障維權中心）：負責對用人單位及其職工開展勞動人事爭議預防和處理、勞動保障方面的法律、法規、規章、政策知識宣傳;接待有關勞動人事爭議預防和處理、勞動保障方面的法律、法規、規章、政策咨詢;督促用人單位貫徹執行勞動保障法律、法規和規章;指導用人單位依法用工，引導勞動者依法維權。負責勞動爭議維權受理、勞動人事爭議調解，指導、協調基層勞動人事爭議調解組織開展工作。參與協調和處理根治欠薪相關工作以及因勞動糾紛引起的突發事件和群體、疑難及重大案件。負責人：韋嗣敏。聯系電話：0772-5135856。
桂公網安備 45022502000001號
